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| Die Keynote-Speaker der Personal Austria 2010
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Keynote-Speaker: Mag. Harald Posch
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Ist ein Unternehmen in Bewegung, so sind es auch die MitarbeiterInnen. Wie es gelingt, Change Management als Dienstleistung in einem Umstrukturierungsprozess zu integrieren, und welche Elemente dabei besonders zu beachten sind, erklärt Harald Posch, Personalleiter der ÖVAG.
Der Keynote-Vortrag „Fit 4 Changes – Das HR Management als aktiver Gestalter von Changeprozessen“ am Mittwoch, den 22. September, 16.00 bis 17.00 Uhr im Praxisforum 3
präsentiert von Speakers Excellence.
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| Keynote-SpeakerIn: Andrea Raffaseder |
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Ob Wirtschaft oder Sport, die Mannschaft ist der Schlüssel zum Erfolg. Jedoch braucht eine Mannschaft auch einen guten Teamchef, der dem Zusammenwirken seiner Stars Richtung und Rückhalt gibt. Wie Unternehmen Führungsmannschaft und Teams fördern können, erläutert Andrea Raffaseder, Vorstand des VAMED-Konzerns
Der Keynote-Vortrag „Teamlei(S)tung für Top-Performance“, am Donnerstag, den 23. September, 15.30 bis 16.30 Uhr im Praxisforum 1
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| Keynote-Speaker: Manfred Füllsack |
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Mit den Möglichkeiten, die das Internet sowie leistungsfähige Smartphones und Computer bieten, eröffnen sich neue Wege, Arbeit zu organisieren. In Zukunft könnte dies vermehrt auch bottom up, also von den Arbeitnehmern selbst, anstatt wie bisher von Politik und Arbeitgebern top down, geregelt werden. Der Wiener Sozialwissenschaftler wird in seinem Vortrag Bedingungen, technische Möglichkeiten und konkrete Voraussetzungen solcher Unternehmungen diskutieren.
Keynote-Vortrag „Arbeitsorganisation from the bottom up: Technische Möglichkeiten und Bedingungen zur Selbstorganisation von Arbeit“, Donnerstag, 23. September 2010, 16.30 bis 17.30 Uhr, Forum Best Practice
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| Infos zur Messe
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| Messeveranstalter stärkt Netzwerkgedanken |
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Wir stärken einen Netzwerkgedanken. Nicht eine möglichst große Anzahl, sondern der berufliche Status und das Potenzial der TeilnehmerInnen sind für die Qualität eines Netzwerkes entscheidend.
Die aktuelle Ausstellerliste finden Sie hier. |
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| MeetingPoint - Zum Erfahrungsaustausch unter KollegInnen |
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Zahlreiche Personalverantwortliche werden auch in diesem Jahr den interaktiven Erfahrungsaustausch nutzen und von den Erfahrungen anderer BerufskollegInnen profitieren.
[ mehr zu den MeetingPoint-Workshops ] |
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| Forum Best Practice - von KollegInnen lernen |
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Das Praxisforum - Best Practice.
Personalverant-
wortliche lassen Sie an ihren Erfahrungen mit dem Einsatz von Produkten und Dienstleistungen für das Personalwesen teilhaben.
Was überzeugt mehr, als an Beispielen und Erfahrungsberichten von KollegInnen zu lernen und Erfahrungen auszutauschen?
[ zu den Best Practice Talks ] |
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| Sponsoren |
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Offizielle Sponsoren der Personal Austria
[ mehr ] |
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| Zeitgleich zur Personal Austria
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| Professional Learning, Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning |
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Die Professional Learning ist die ideale Ergänzung zur 9. Personal Austria.
Die räumliche Nähe der beiden Messen sowie die internen Übergänge ermöglichen einen reibungslosen Besucherfluss und -austausch. Während zwei separate Eingänge die Eigenständigkeit der Messen signalisieren, ermöglicht eine Eintrittskarte den Besuch beider Messen. |
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| Erstmalig auf der Personal Austria 2010 |
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AeLC 2010: „Mit erfolgreichen Lernkonzepten fit für den Markt“
Parallel zu den Fachmessen Personal Austria und Professional Learning widmet sich der Kongress am 22. und 23. September dem Themengebiet E-Learning und Wissensmanagement in Unternehmen und Organisationen. Das zweitägige Konferenz- und Workshop-Programm vereint dabei Beispiele aus der Praxis mit Ausblicken in die Zukunft des Lernens.
Die zeitliche und räumliche Anbindung an Österreichs größte Messe für Personalmanagement macht neue Synergien möglich: Nicht nur ausgewiesene Experten sondern auch interessierte Personalentscheider können sich in hochkarätigen Vorträgen und Workshops über neue Trends informieren und austauschen.
Ein eigener Ausstellungsbereich E-Learning im Rahmen der Professional Learning Austria führt die Anbieterszene zusammen und ermöglicht es den Kongressbesuchern, sich über die Lösungen und Produkte zu informieren und Kontakte zu Lösungsanbietern aufzubauen.
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| Sonderfläche: Arbeit und Behinderung – Arbeitsintegration
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| Gemeinschaftsfläche Bundessozialamt |
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Seit 2003, dem Europäischen Jahr der Menschen mit Behinderungen, ist „Arbeit und Behinderung“ auch für Führungskräfte immer mehr zum Thema geworden. Organisiert vom Bundessozialamt und der Zeitschrift „Behinderte Menschen" informieren deshalb auf einer Gemeinschaftsfläche zehn Organisationen über die Integration von Menschen mit Behinderungen in den ersten Arbeitsmarkt. Zusätzlich vertiefen ein moderiertes Gespräch zu einem Projekt der Stadt Graz, in dem sowohl Betroffene als auch deren Kollegen mit ihren Erfahrungen zu Wort kommen, und eine Podiumsdiskussion zum Thema „Job auf Suche – suche Job!“ am ersten Messetag die Thematik. Erfahrungsberichte zu begleitenden Hilfen am Arbeitsplatz stehen am zweiten Messetag im Gespräch „Volle Integration – Volle Leistung. Supported Employment macht´s möglich!” im Mittelpunkt.
Neben dem Bundessozialamt und der Fachzeitschrift „Behinderte Menschen“ präsentieren folgende Projekte sich und ihre Leistungen: dabei-austria | BBRZ Gruppe | Arbeit und Behinderung | we work together | Team Styria | WAG | Reha GmbH | ÖZIV support | DisFlex | GründerInnenzentrum für Menschen mit Handicap
[mehr zu den Sonderflächen] |
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